Puantaj Hesaplama ve Ücretsiz Excel Puantaj Cetveli
Aylık brüt ücret, ücretsiz izin ve fazla mesai saatlerini girin; brüt hakedişi anında görün. Tüm personeliniz için formüllü Excel puantaj cetvelini ücretsiz indirin.
Ücretten düşülecek günler.
Ay içindeki toplam saat.
Aylık puantaj (brüt)
Brüt tutarlardır; SGK ve vergi kesintisi hesaplanmaz. Rapor günlerinin ücrete etkisi şirket uygulamasına göre değişir.
Excel puantaj cetveli (ücretsiz, formüllü)
31 gün × 25 personel; gün kodları listeden seçilir, gün sayıları, fazla mesai ve bayram tutarları ile toplam brüt hakediş otomatik hesaplanır.
Puantajı her ay elle doldurmayın
QRAY'de ay sonunda puantaj giriş-çıkış kayıtlarından hazırlanır, hakediş pusulası yazdırılır. 14 gün ücretsiz deneyin, kart gerekmez.
Puantaj Örneği: 2026 Asgari Ücretle Bir Ay
| Kalem | Hesap | Tutar (brüt) |
|---|---|---|
| Aylık brüt ücret | 2026 asgari ücreti | 33.030,00 TL |
| 1 gün mazeretsiz devamsızlık | − 33.030 ÷ 30 | − 1.101,00 TL |
| 10 saat fazla mesai | 33.030 ÷ 225 × 1,5 × 10 | + 2.202,00 TL |
| 1 bayram gününde çalışma | 33.030 ÷ 30 | + 1.101,00 TL |
| Hakediş | 35.232,00 TL |
Hafta tatilinde (Pazar) çalışma da varsa her gün için 1.651,50 TL eklenir. Mazeretsiz devamsızlıkta işyeri uygulamasına göre o haftanın hafta tatili ücreti de kesilebilir (m.46); bu örnekte kesilmediği varsayıldı. Tutarlar brüttür; SGK ve vergi kesintileri bordroda hesaplanır.
Çalışılan Saat Nasıl Hesaplanır?
Çalışılan süre, giriş ve çıkış saati arasındaki süreden ara dinlenme düşülerek bulunur. Örneğin 08:00-18:00 arası 10 saattir; iş 7,5 saati aştığı için 1 saat ara dinlenme düşülür ve çalışma süresi 9 saat olur. Ara dinlenme 4 saate kadar işte 15 dakika, 4-7,5 saat arası işte 30 dakika, 7,5 saatten uzun işte 1 saattir ve çalışma süresinden sayılmaz (İş Kanunu m.68). Haftalık toplam 45 saati aşan çalışma fazla mesaidir (m.41, m.63). QRAY'de giriş-çıkış kayıtları vardiyayla eşleşir; geç kalma ve fazla mesai puantaja kendiliğinden yansır.
Puantaj nedir?
Puantaj, çalışanın ay içinde hangi gün çalıştığını; izinli, raporlu ya da devamsız olduğunu ve yaptığı fazla çalışmayı gösteren kayıttır. Ücret bu kayda göre hesaplanır. Giriş-çıkış kayıtlarından otomatik tutulan puantaja puantaj programı denir.
Puantaj nasıl hesaplanır? (4 adım)
- Günleri işaretleyin: çalıştı, hafta tatili, yıllık izin, rapor, ücretsiz izin, devamsız, genel tatilde çalıştı.
- Kesintiyi bulun: ücretsiz izin + devamsız gün × günlük ücret (brüt ÷ 30).
- Fazla çalışmayı ekleyin: saat × saatlik ücret (brüt ÷ 225) × 1,5.
- Bayram çalışmasını ekleyin: bayramda çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret (İş Kanunu m.47).
Fazla mesai kurallarının ayrıntısı: fazla mesai hesaplama.
Puantaj cetvelindeki kodlar
- Ç Çalıştı
- HT Hafta tatili
- Yİ Yıllık izin
- R Rapor
- Üİ Ücretsiz izin
- D Devamsız
- GT Genel tatilde (bayramda) çalıştı
Harf kodlarının resmî bir standardı yoktur. SGK eksik gün kodları (01-29), 30 gün kuralı ve saklama süresi için: puantaj nedir, nasıl tutulur?
Excel mi, puantaj programı mı?
Excel cetveli küçük ekipler için iş görür. Personel sayısı, şube ve vardiya arttıkça giriş-çıkış saatlerini her ay elle cetvele taşımak hem zaman alır hem hata doğurur. Bu noktada giriş-çıkıştan otomatik puantaj çıkaran bir PDKS programı işi kısaltır; vardiya düzeni için vardiya çizelgesi şablonlarımıza da bakabilirsiniz. Yasal çerçeve için: PDKS yasal zorunluluk mu?
Son güncelleme:
Sık sorulan sorular
Ekibimiz WhatsApp ve e-posta üzerinden sorularınızı yanıtlamaya hazır.
Puantaj nasıl hesaplanır?
Ay içindeki her gün çalıştı, hafta tatili, izin, rapor, ücretsiz izin ya da devamsız olarak işaretlenir. Ücretsiz izin ve devamsız günler için brüt ücretin 30’da biri düşülür; fazla çalışma saatleri saatlik ücretin (brüt ÷ 225) 1,5 katıyla, bayramda çalışılan günler ayrıca bir günlük ücretle eklenir. Sonuç brüt hakediştir.
Ücretsiz izin ve devamsızlık ücretten nasıl düşülür?
Aylık ücretlide her gün için brüt ücretin 30’da biri düşülür. Örneğin 2026 brüt asgari ücreti 33.030 TL ile 1 gün ücretsiz izinde kesinti 1.101 TL’dir.
Rapor günleri puantajda nasıl gösterilir?
Rapor günleri ayrı bir kodla işaretlenir. Rapor süresinin ücrete etkisi şirket uygulamasına ve toplu sözleşmeye göre değişir; ücretten düşülecekse bu günleri ücretsiz izin gibi değerlendirin.
Excel puantaj cetveli ücretsiz mi?
Evet. Kayıt ya da e-posta istemeden indirebilirsiniz; formüller açıktır ve dilediğiniz gibi değiştirebilirsiniz.
Puantaj tutmak zorunlu mu?
Evet. Çalışma Süreleri Yönetmeliği m.9'a göre işveren çalışma sürelerini uygun araçlarla belgelemek zorundadır; fazla çalışma ayrıca belgelenir; kayıtlar SGK mevzuatına göre 10 yıl saklanır (5510 sayılı Kanun m.86). Ayrıntılar için puantaj rehberimize bakabilirsiniz.
Devamsızlık hafta tatili ücretini etkiler mi?
Hafta tatili ücreti, o haftanın iş günlerinde çalışmış olma şartına bağlıdır (İş Kanunu m.46). Ücretli izin, rapor ve mazeret izinleri çalışılmış sayılır. Mazeretsiz devamsızlıkta işyeri uygulamasına göre o haftanın hafta tatili ücreti de kesilebilir.
Yevmiyeli çalışanın puantajı nasıl hesaplanır?
Yevmiye (günlük ücret) ile çalışanda hakediş, çalışılan gün × yevmiyedir; hafta tatili ve bayram ücreti İş Kanunu m.46-47'ye göre ayrıca hesaplanır.
Hemen QRAY ile tanışın
Hesap açılışı birkaç dakika sürer. Özel cihaz satın almanıza gerek yok.